Аналитический отчет о ходе реализации РКПМО
в МОУ Одинцовской средней общеобразовательной школе №3

В ходе реализации РКПМО в МОУ Одинцовской средней общеобразовательной школе №3 выполнены следующие мероприятия:

1. Разработана нормативно-правовая база
 - Положение об оплате труда (введено в действие ПРИКАЗОМ № 175 от 30.08.2007г.)
 - Положение об установлении доплат за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников (введено в действие ПРИКАЗОМ № 185 от 01.09.2007г.)
 - Положение об установлении надбавок стимулирующего характера (введено в действие ПРИКАЗОМ № 185 от 01.09.2007г.)
 - Положение о Публичном докладе (введено в действие ПРИКАЗОМ  «О введение в действие пакета локальных актов» № 185 от 01.09.2007г.).
 - Положение об Управляющем Совете (введено в действие ПРИКАЗОМ  «О введение в действие пакета локальных актов» № 185 от 01.09.2007г.).
 - Положение о выборах в Управляющий Совет (введено в действие ПРИКАЗОМ  «О введение в действие пакета локальных актов» № 185 от 01.09.2007г.).

2. С 01.09.2007г. МОУ Одинцовская СОШ №3 перешла на новую систему оплаты труда.

3. Школьному Совету переданы полномочия  по принятию решений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

4. Подготовлен и размещен на сайте школы Публичный доклад директора школы за 2007г.

5. Создан официальный сайт школы.

6. Приняты обязательства по количественным показателям реализации РКПМО.

7. Проведен мониторинг оснащенности и благоустройства школы (заключение экспертной комиссии размещено на сайте).

Директор школы:  Д.Ю.Никонов